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부산노동청, 10억 이상 임금체불 기업 특별근로감독

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소개김선호 기자기자 페이지부산고용노동청[연합뉴스 자료 사진](부산=연합뉴스) 김선호 기자 = 부산고용노동청은 고의·상습·반복적으로 임금을 체불하는 기업에 무관용으로 대응하고 적극적인

부산노동청, 10억 이상 임금체불 기업 특별근로감독

김선호 기자
김선호 기자기자 페이지
부산고용노동청
부산고용노동청

[연합뉴스 자료 사진]

(부산=연합뉴스) 김선호 기자 = 부산고용노동청은 고의·상습·반복적으로 임금을 체불하는 기업에 무관용으로 대응하고 적극적인 근로감독을 실시한다고 21일 밝혔다.

부산노동청은 임금 체불 피해를 본 근로자가 50명 이상이거나 체불 임금 규모가 10억원 이상인 기업에 대해 특별감독을 실시한다.

또 임금 체불 등으로 진정 사건이 접수된 사업장 중 최근 3년 이내 근로감독 이력이 있는 사업장은 올해부터 재감독에 나선다.

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부산노동청은 최근 이런 내용을 포함한 근로감독 종합 세부 계획을 확정하고 올해 총 4천560개 사업장에 근로감독 계획을 세웠다.

대형 카페, 음식점, 요양병원 등 최근 임금 체불이 증가하는 업종의 근로자 권리 보호에도 나선다.

최근 3년간 부산, 울산, 경남 지역 카페 업종의 임금 체불 신고는 1천100여건에 달한다.

요양병원 임금 체불 신고도 2021년 58건, 2022년 67건, 2023년 83건 등 증가 추세다.

부산노동청은 오는 3∼4월 카페와 음식점, 9∼10월 요양병원을 집중적으로 감독할 예정이다.

외국인, 여성, 고령자, 장애인 고용 30명 미만 소규모 기업에는 민간 협회·단체와 역할을 분담해 매 분기 마지막 달 3∼4주 차에 집중적으로 현장 예방 활동을 한다.

부산노동청 관계자는 "고의·상습·반복적인 임금체불은 중대범죄라는 인식이 확산하도록 무관용 원칙을 적용하겠다"고 말했다.

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